Relació i Valoració de llocs de treball
La relació de llocs de treball, com a expressió ordenada del conjunt de llocs de treball que pertanyen a una entitat local, inclou la totalitat dels existents a l’organització i correspon tant a funcionaris com al personal eventual i al laboral.
Mitjançant les relacions de llocs de treball s’assignen les funcions, atribucions i comeses que ha de realitzar el personal que ocupa els respectius llocs de treball, i es determinen, en el cas de personal funcionari, l’escala, la subescala, la classe i la categoria a què ha de pertànyer la persona que ocupa cada lloc de treball.