PERSONAL

La Regidoria de Personal té com a objectiu principal la planificació i coordinació de la política del personal de l'ajuntament.
Les principals competències de la regidoria són:

- Oferir assessorament i suport a tots els treballadors municipals, en l’àmbit de la relació laboral.
- Elaborar les nòmines i seguretat social.
- Dissenyar i gestionar els processos de selecció i contractació de personal i les seves convocatòries, tant les d'accés lliure com les de promoció interna
- Dur a terme la descripció, anàlisi i provisió de llocs de treball
- Planificar i gestionar la formació i desenvolupament professional
- Definir la política retributiva del personal
- Participar en la negociació col·lectiva i les relacions amb les organitzacions sindicals i els representants del personal


Regidora: Alma Gimeno Blas
Secretària: Isabel Queralt Llobregat
  Adreça electrònica: iqueralt@lasenia.cat
  Horari de visita: Dilluns a Divendres de 13.30h a 15h (cita prèvia)

caeuenfrgldeitptrorues

Durant aquest mes de novembre l’ajuntament de la Sénia ha rebut una subvenció del Servei d’Ocupació de Catalunya cofinançada pel  Fons Social Europeu, la qual té l’objectiu d'incentivar la contractació laboral en pràctiques de joves amb formació, beneficiaris del Programa de Garantia Juvenil a Catalunya. 

Gràcies a aquest projecte s’han pogut contractar, per un període de sis mesos, cinc joves menors de trenta anys,  els quals havien finalitzat els estudis de Cicle Formatiu o Grau Universitari, es trobaven a l’atur i estaven inscrits al Programa de Garantia Juvenil.

Durant aquest període d’iniciació al món del treball es pretén que aquest joves puguin millorar la seva ocupabilitat amb l'adquisició d’aptituds i competències derivades de la pràctica laboral, de manera que sigui possible la seva incorporació al mercat laboral de forma estable i duradora en el temps.